聚焦国家“大化工”人才需求，探索拔尖创新人才自主培养“北化模式”
为深入了解宏德书院“一站式”学生社区建设情况以及三年培育成效，2024年11月23日，副校长苏海佳到宏德书院进行调研指导，并与书院师生进行座谈交流。北区办公室主任郑秀英，学生工作办公室主任邹德勋，教务处副处长杜增智，宏德书院院长姜广峰、副院长侯虹及书院相关工作人员参加本次调研。
书院学生社区是全面推进“一站式服务”和“三全育人”工作的重要阵地，在学校支持下，2024年书院社区育人环境得到全面优化和完善。苏海佳一行在宏德书院辅导员朱希宁老师的指引下，参观了升级改造后的交流大厅、党团工作室、导师工作室、班主任之家、图书分馆、10个兴趣小组活动室、书院文化墙等。她边看边详细询问相关空间育人功能、使用情况和实施效果。苏海佳对升级改造后的书院社区环境给予了高度评价，并表示学校将持续加大拔尖创新人才培养改革力度，不断完善教育理念和培养路径，为学生提供更加优质的教育资源和成长环境。
在书院思语厅，苏海佳与书院学生代表一起举行了“校长下午茶”活动，她首先表达了对同学们在书院学习与生活的关心，鼓励大家认真思考、积极发言，共同为书院发展建言献策。同学们结合在书院学习和生活的收获、感受及问题困惑向苏校长进行反馈，苏校长认真倾听并详细解答。苏校长的殷殷期待与亲切关怀，让学生们备受鼓舞，坚定了他们克服困难、追求卓越的决心。本次“校长下午茶”不仅增进了师生之间的理解与信任，也为学校持续优化书院社区育人环境、完善拔尖创新人才培养路径提供了宝贵的意见和建议。
调研活动最后，苏海佳还与书院领导进行了深入交流，对书院下一步建设目标和发展方向提出建议。她指出，成立宏德书院是学校探索更高人才培养水平的重要举措，全校上下都给予了极大关注与期待。她强调，宏德书院拔尖创新人才培养要聚焦国家发展战略需求、聚焦新质生产力建设新要求，积极整合校内校外优质资源，持续完善拔尖人才的培养体系和机制，推动学科交叉与前沿创新，营造有利于人才成长的优质环境，为拔尖创新人才自主培养提供“北化模式”。
