领导力面对面 | 第十期回顾：领导力的本质——在服务与担当中成长

11月6日下午，第十期“领导力面对面”活动于宏德书院思语厅举办。本次活动邀请到了拥有多年岗位管理经验的苏建茹老师，她结合自身丰富经历与实践，紧扣 “在服务与担当中成长”，为现场学生带来一场详实深刻的讲座，引导同学们躬身服务、勇担使命。

苏建茹围绕领导力认知与提升路径展开分享。她首先系统梳理并纠正了三大常见认知误区，即“没有职务就没有领导力”、“领导力就是强势指挥”、“领导力是天生的”，点明领导力的本质不是权力与管理，而是服务他人、担当责任，在成就他人与集体中实现自我成长。随后，她结合曼克斯韦尔的领导力五层级理论，讲解了领导力从依托职位到依托品格的进阶过程，并结合大学生成长特点，提出当代青年必备的五项核心能力：自我管理、统筹执行、沟通协调、共情服务与责任担当。同时，苏建茹分享了提升领导力的四步方法：夯实自律根基、坚持日常积累、主动实践做事、学会赋能他人。

在互动环节，苏建茹针对学生提出的搭档过度依赖、工作推进受阻等实际问题进行了耐心解答，并寄语书院学生要立足日常小事，主动担当作为，在团队协作与服务奉献中不断锤炼自身素养。

领导力不在权位，而在服务；成长路始于担当，成于实干。本次讲座既为同学们拨开了认知迷雾，又指明了成长方向。愿书院学子在今后的大学时光里修身自律、主动作为，在服务中凝聚信任，在集体中拔节成长，以所学践于行。